经营方针

战术方针：身在金科、心系行业、争当龙头、贡献社会。
治理方针：市场导向、技术当先、质量当家、人才为本。
市场方针：启发进取、争当龙头、创造名牌、顾客中意。
员工心灵：和衷共济、致力拼搏、创造财富、满足需要。

行为准则

失败是成功之母。我们不能让一块石头拌倒二次。
成功也是失败之母
，因而
，要有“怀抱炸弹”意识。
下一路工序是你的顾客
，让顾客中意
，能力体现出S36沙龙会价值。

瓢荼鹞理

高质量的产品是造作出来的
，不是检验出来的。

人力治理

S36沙龙会价值观:“员工是最有价值的资源”。
人才造就是一个动态过程
，即“做事----能力增长----做更大的事”。
公司在铺排岗位时
，必须有“助跑几步能力摸到”的要求
，从而有利于员工自负心的成立和能力的成长。
我们还应记住歌德的一句名言：待人如他所是
，人将如他所是
；待人如他应是
，人将如他应是